mkb

‘De geplande versobering van de 30%-regeling – een fiscale regeling die helpt buitenlands talent naar ons land te halen – is slecht voor de toekomst van Nederland.’ Dat blijkt onomstotelijk uit de nieuwe evaluatie van de regeling die vandaag is verschenen,’ aldus ondernemersorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland.   Ingrid Thijssen, voorzitter VNO-NCW: ‘Voor het behoud van onze

‘Verschillende fiscale regelingen gericht op ondernemers in Box 1 (bijv. met een eenmanszaak) moeten worden omgebouwd naar regelingen die ondernemers helpen door te groeien door te investeren, innoveren en de stap naar werkgeverschap zetten. Dat levert extra economische groei, extra belastinginkomsten op én het versterkt onze toekomstige concurrentiekracht.’ Dat zeggen ondernemersorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland naar

MKB-Nederland en VNO-NCW zijn blij dat de Tweede Kamer vandaag heeft ingestemd met het Wetsvoorstel opheffing verpandingsverboden. Dat is van cruciaal belang voor de broodnodige kredietruimte van het mkb. De ondernemersorganisaties hebben zich jaren ingezet voor het schrappen van verpandingsverboden, waardoor mkb-ondernemers ook sneller worden betaald en meer werkkapitaal krijgen. Niet overdragen Het is ondernemers

‘De uitslag van de Europees parlementsverkiezingen biedt een goede basis om de komende jaren te werken aan een weerbaar én economisch sterk Europa met een duidelijke focus op de uitvoering van bestaand beleid.’ Dat zeggen MKB-Nederland en VNO-NCW in reactie op de uitslagen van alle lidstaten die gisteravond bekend zijn geworden en waarmee de pro-Europa

‘Er is meer dat Nederlanders bindt dan we soms denken’. Dat en meer blijkt volgens MKB-Nederland en VNO-NCW uit de enquête Namens Nederland 2024 waar 55.000 Nederlanders aan deelnamen en waar de ondernemersorganisaties aan hebben meegewerkt. Brede consensus Het onderzoek laat weliswaar zien dat persoonlijk geluk en de mate waarin inwoners gelukkig zijn met Nederland

‘We moeten zorgen dat Nederland niet op het waterslot gaat. Onder meer de uitrol van slimme watermeters, meer opvang van water én een snellere vergunningverlening spelen een cruciale rol om dat voor elkaar te krijgen.’ Dat zeggen ondernemersorganisaties MKB-Nederland en VNO-NCW vandaag in een brief aan de Tweede kamer vooruitlopend op een debat over water

Alle bij de Banenafspraak betrokken publieke en private partijen gaan zich de komende tijd extra en met nieuwe afspraken inzetten om meer mensen met een arbeidsbeperking aan een reguliere baan te helpen. Dat is de uitkomst van het vanmiddag door MKB-Nederland en VNO-NCW georganiseerde Malietorenberaad in Den Haag, waarbij ook demissionair minister van Sociale Zaken

‘Het nieuwe advies van de Adviesraad Internationale Vraagstukken (AIV) over de toegenomen hybride dreigingen komt geen dag te vroeg gelet op alle dreigingen waar de samenleving en bedrijven mee te maken hebben. Bovendien sluit het naadloos aan bij de recente update van de strategie van MKB-Nederland en VNO-NCW waarin de pijler ‘weerbaarheid’ is toegevoegd aan

Het bedrijfsleven is enthousiast over de praktijkgerichte programma’s waar vmbo-scholen vanaf komend schooljaar mee starten. ‘Het vmbo is voor ons belangrijk, hier zitten de vakmensen van de toekomst die we zo hard nodig hebben. Met deze nieuwe programma’s kunnen jongeren een betere studiekeuze maken en kunnen bedrijven hen warm maken voor hun sector.’ Dat zei

Het is voor criminelen te goed ‘ondernemen’ in ons land en bonafide ondernemers hebben daar in toenemende mate last van, zoals met ondermijning en criminele inmenging. Bedrijfsleven en overheid moeten samen één front vormen, zo schrijven MKB-Nederland en VNO-NCW in een visiestuk, dat directeur Leendert-Jan Visser vandaag heeft gepresenteerd in het Nationaal Platform Criminaliteitsbeheersing. Daarin

‘Ruim 70 procent van de ondernemers in Nederland kampt met een tekort aan personeel. De krapte op de arbeidsmarkt blijft hiermee het grootste knelpunt voor ondernemers.’ Dat en meer blijkt uit de laatste Conjunctuurenquête (COEN) van het CBS, MKB-Nederland, VNO-NCW, KVK en het Economische instituut voor de bouw.   70 procent kent personeelstekort Het tekort

Royal Cosun (Grootbedrijf), Lagemaat Sloopwerken BV (MKB) en Fairphone (Plaquette voor duurzaam ondernemerschap) zijn de winnaars van de Koning Willem I Prijzen 2024. De ‘Oscars’ van het Nederlandse bedrijfsleven werden hen gisteravond in Zwolle uitgereikt door Hare Majesteit Koningin Máxima. De drie winnaars laten met hun bedrijven zien dat succesvol ondernemerschap heel goed samengaat met