mkb

‘Het Hoofdlijnenakkoord van de vier partijen heeft gerichte aandacht voor de reële zorgen van burgers én bedrijven. Het komt nu aan op de uitvoering. De ondernemersorganisaties gaan daarom graag in op de uitnodiging tot verdere uitwerking (met kabinet en bonden), onder meer om ons ondernemersklimaat weer te versterken en gericht te investeren in de regio.’

Het (demissionaire) kabinet moet de vele duurzaamheidsverplichtingen voor het mkb versimpelen, regelingen zoveel mogelijk samenvoegen en de toegang tot bestaande klimaatmiddelen voor het mkb verbeteren. Dat zeggen MKB-Nederland en VNO-NCW in reactie op de voortgangsbrief verduurzaming mkb die EZK-minister Adriaansens vandaag naar de Tweede Kamer heeft gestuurd. Randvoorwaarden op orde Volgens de ondernemersorganisaties is het

MKB-Nederland wil uniformiteit bij invoering zero-emissiezones. Het kabinet moet ondernemers financieel blijven ondersteunen bij hun overstap naar elektrische bestelwagens. Het is onbegrijpelijk en volstrekt onlogisch dat de huidige subsidieregeling regeling eind dit jaar afloopt, terwijl begin 2025 in circa 20 gemeenten zero-emissiezones worden ingevoerd en pas een fractie van alle bestelwagens in ons land elektrisch is.

Ondernemers zijn nog altijd zeer gecommitteerd aan de Banenafspraak. MKB-Nederland en VNO-NCW maken zich echter zorgen, omdat het in de praktijk steeds moeilijker blijkt om kandidaten uit de doelgroep in beeld te krijgen. Daarbij zien ze dat publieke uitvoerders de resterende doelgroep te snel als ‘niet bemiddelbaar’ aanmerken, terwijl er vaak veel meer mogelijk is

‘Het herstel van Europese concurrentiekracht moet de komende vijf jaar hét centrale thema zijn in de Europese Unie.’ Die oproep doen ondernemersorganisaties MKB-Nederland en VNO-NCW in het kader van hun vandaag gelanceerde Europacampagne en de bijbehorende visie op wat volgens ondernemers nodig is in Europa na de verkiezingen.   Campagne met tientallen evenementen en acties

Werk is een belangrijke factor om gezondheidsverschillen tussen mensen te verkleinen. Als mensen gaan werken, vergroot dat hun gezondheid en levensverwachting. Het is daarom belangrijk om ervoor te zorgen dat de arbeidsdeelname – nu 73 procent – fors omhoog gaat. Ook gezien de krappe arbeidsmarkt is dat meer dan gewenst. Dat schrijven MKB-Nederland en VNO-NCW

‘Voorbarig en de oplossingen hadden er al kunnen liggen.’ Met die woorden reageren VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO Nederland richting hun leden op het ‘ultimatum’ dat FNV deze week heeft gesteld rondom de verlenging en verruiming van de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU). Voor 15 mei zou de overheid hier duidelijkheid over moeten geven, omdat anders acties

Het verminderen van de Europese regeldruk is voor ondernemers het belangrijke thema voor de aankomende Europese Parlementsverkiezingen. Acht op de tien ondernemers vinden de regeldruk binnen de Europese Unie te hoog, en de helft is van mening dat de EU zich de komende vijf jaar allereerst moet inzetten om deze druk te verlichten. Dat blijkt

‘Nederland kent een goede digitale uitgangspositie. Ons land bezit over een uitstekende digitale infrastructuur en onze economie is sterk gedigitaliseerd. Toch dreigen we onze goede positie te verliezen als we de komende jaren niet blijven investeren in digitale infrastructuur en nieuwe technologieën.’ Dat schrijven VNO-NCW en MKB-Nederland vandaag in aanloop naar het debat over onze

Er is dringend en fundamenteel ingrijpen nodig om de achterstanden met sociaal-medische beoordelingen bij het UWV op te lossen, zeker gezien de steeds verder stijgende vraag. Die oproep doen MKB-Nederland en VNO-NCW in een brief aan de Tweede Kamer, die morgen debatteert over arbeidsongeschiktheid. De ondernemersorganisaties maken zich grote zorgen over de toenemende instroom in

VNO-NCW en MKB-Nederland hebben vandaag de nieuwe website www.checkjestageplek.nl gelanceerd. Het is een informatiepunt om leerbedrijven te helpen hun mbo-stages optimaal in te richten. Met circa 250.000 erkende leerbedrijven die mbo-stages en -leerwerkplekken aanbieden speelt het bedrijfsleven een cruciale rol bij de opleiding van jonge vakmensen. In de praktijk gaat dat heel goed, maar het

De aanpak van witwassen schiet te kort. Ondanks de talloze verplichtingen en regels bij poortwachters worden er niet of nauwelijks meer ‘boeven’ gepakt, terwijl bonafide ondernemers steeds meer in hun bedrijfsvoering worden geraakt. Zij hebben te maken met disproportionele regeldruk, belanden soms al snel in het verdachtenbankje en krijgen geen betaalrekening meer. MKB-Nederland en VNO-NCW